転職Q&A
転職のギモン、今すぐ解決!
サイトの利用に関する質問
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Q
サイトを利用するには会員登録が必要ですか?
Aアカウントをお持ちでなくても求人をお探しいただくことができます。実際に求人に応募するためには会員登録を行う必要があります。
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Q
プロフィールを変更したい
A1.ログイン画面より、ログインをしてください。
2.ログイン後、右上ハンバーガーメニュー内の「プロフィール入力」を押してください。
3.入力画面が表示されますので、編集したい内容を入力し、画面の一番下の「登録内容を変更する」ボタンを押して完了してください。 -
Q
DIVEを利用するために料金はかかりますか?
A当サイトは完全無料でご利用いただけます。
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Q
求人に応募したいけど応募ボタンがグレーになっていて応募できません。
A求人に応募できる期間を過ぎています。他の求人を探してみましょう。
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Q
プロフィール入力画面の「応必」ってなんですか?
A「応必」は求人に応募する際に必須となる項目です。「応必」の項目を予め埋めておくことでスカウトを受けやすくなるので入力しておくようにしましょう。
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Q
パスワードを忘れてしまいました。
Aパスワード再設定画面からパスワードの再設定を行ってください。
求人応募に関する質問
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Q
どのように応募すればよいですか?
A気になる求人を見つけたら「詳細を見る」ボタンを押して求人詳細画面を開きましょう。「この求人に応募する」ボタンを押して求人に応募しましょう!
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Q
応募後はどうすればよいですか?
A応募が完了すると、応募先企業に応募者様の情報が届きます。その後、応募先企業から連絡がきますので、しばらくお待ちください。
この間、メールや電話をこまめにチェックしていただくことをおすすめします。企業からの連絡をお見逃しなくお受け取りいただけるよう、ご注意ください。
また、会員登録をされている方は、当サイトのメッセージ機能からも連絡が来る場合がありますので、そちらもご確認いただけると安心です。 -
Q
応募したが、企業から連絡がこない
A当サイトの求人にご応募いただき、誠にありがとうございます。
応募後の対応方法は企業様により異なる場合がございます。選考プロセスには時間がかかることがありますので、ご連絡があるまでもう少々お待ちいただければ幸いです。
お待ちいただいている間、以下の点についてご確認いただけますと幸いです。
1.応募が完了しているかどうか、今一度ご確認をお願いいたします。
2.ご入力いただいた電話番号やメールアドレスに誤りがないか、ご確認ください。
3.電話やメールの受信制限を解除されているか、お手数ですがご確認ください。
4.企業様からのメールが迷惑メールフォルダに振り分けられていないか、ご確認いただけますと幸いです。
もしこれらをご確認いただいた上で、しばらく経ってもご連絡がない場合には、大変恐縮ではございますが、応募先企業様に直接お問い合わせいただくことをおすすめいたします。 -
Q
応募を取り消したい
A応募が完了した後は、システム上で応募を取り消すことはできません。
応募の取り消しをご希望の場合は、お手数ですが応募先企業様に直接ご連絡いただく必要がございます。
転職情報に関する質問
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Q
職務経歴書はどのようなことを書けばよいのでしょうか?
A職務経歴書には、主に以下のポイントを簡潔に記載しましょう:
基本情報:氏名、連絡先(電話番号、メールアドレス)。
職務要約:経歴の概要や強み(例:「IT業界で5年の経験、プロジェクト管理に強み」)。
職務経歴:
会社名・勤務期間:企業名と在籍期間。
職務内容:担当した業務内容、役職、具体的な成果(例:「売上20%向上に貢献」「プロジェクトを予定通り納期完了」)。
スキル:使用したツール・技術、特筆すべきスキル(例:Excel、Python、チーム管理など)。
自己PR:応募先で役立つ経験やアピールポイント。
簡潔で読みやすく、事実ベースで記載することが重要です。応募職種に合わせて内容を調整すると効果的です。 -
Q
面接で志望理由をうまく伝えられるかが不安です
A志望理由をうまく伝えるには、以下の3つのポイントを意識しましょう。
会社への興味:その会社を選んだ理由を具体的に伝えます。例えば「御社の〇〇な事業内容に共感しました」「〇〇業界でリーダー的存在である御社に魅力を感じました」など。
自身の経験や強み:自分の経験やスキルが会社でどのように役立つかを説明します。「これまでの〇〇の経験を活かし、御社で〇〇に貢献したい」といった形で具体的に。
将来の展望:その会社でどのように成長し、貢献していきたいかを伝えます。
ポジティブな理由で、企業側にあなたと働くメリットを示すようにしましょう。 -
Q
在職中に転職活動をする場合の注意点はありますか?
A在職中に転職活動を行う際は、以下の点に注意してください。
勤務時間中の活動を避ける: 就業規則に違反しないよう、面接や連絡は休憩時間や退勤後に行いましょう。
秘密保持: 転職活動を同僚や上司に知られないよう慎重に進めます。
退職のタイミング: 内定が確定するまで退職の意思は伝えないのが一般的です。
スケジュール管理: 現職の業務に支障が出ないよう、転職活動の予定を調整します。 -
Q
転職活動の進め方がわかりません。どのように始めたら良いですか?
A転職活動は以下のステップで進めるとスムーズです。
自己分析: 自分の強みや希望する条件(業種、職種、勤務地、年収など)を整理します。
情報収集: 気になる求人を探して求人情報を集めましょう。
応募書類の準備: 履歴書や職務経歴書を作成します。
面接対策: 志望理由や自己PRを練習し、質問に答えられるよう準備します。
内定・入社準備: 内定後の条件確認や退職手続きも重要です。 -
Q
未経験の職種への転職は可能ですか?
A未経験の職種への転職は可能ですが、以下のポイントを押さえることが重要です。
自己分析: これまでの経験やスキルが、新しい職種でどのように活かせるかを整理しましょう。特に汎用的なスキル(例: コミュニケーション能力、リーダーシップなど)はアピールポイントになります。
企業研究: 未経験歓迎の求人を積極的に探し、企業が求める人物像にマッチするか確認しましょう。
学習意欲をアピール: 転職後に必要なスキルや知識を身につける意欲を伝えることが大切です。事前に関連する資格を取得するのも効果的です。
柔軟な姿勢: 初めはアシスタントやサポート職からスタートし、経験を積んでキャリアを広げることも視野に入れましょう。